{"id":1035,"date":"2009-03-23T22:06:28","date_gmt":"2009-03-23T21:06:28","guid":{"rendered":"http:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/2009\/03\/23\/et-vous-messieu\/"},"modified":"2009-03-23T22:06:28","modified_gmt":"2009-03-23T21:06:28","slug":"et-vous-messieu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/2009\/03\/23\/et-vous-messieu\/","title":{"rendered":"Et vous messieurs mesdames les politiques ?"},"content":{"rendered":"<p>Les politiques toutes tendances confondues se pr\u00e9cipitent \u00e0 longueur de journ\u00e9e devant les micros et les cam\u00e9ras pour d\u00e9noncer les bonus, les plans de stock options, les salaires des dirigeants des grandes entreprises. C&rsquo;est populaire, cela correspond \u00e0 ce que veut entendre l&rsquo;opinion publique et surtout, en parlant de ce sujet, ils ne prennent aucun risque.<\/p>\n<p>Alors sur le fond je reste assez prudent car on oublie un peu trop vite que diriger un grand groupe qui emploie des dizaines voire des centaines de milliers de personnes n&rsquo;est pas \u00e0 la port\u00e9e de tout le monde. <br \/>J&rsquo;ajoute qu&rsquo;entre un dirigeant d&rsquo;un grand groupe (du CAC 40) qui gagne en moyenne 4 millions d&rsquo;euros par an et un footballeur qui en gagne 10 ou un acteur de cin\u00e9ma qui en gagne 20, je ne sais pas ce qui est le plus choquant. Ce qui est s\u00fbr, c&rsquo;est qu&rsquo;\u00e0 chaque fois, cela vient r\u00e9compenser un talent exceptionnel.<\/p>\n<p>Par contre, le syst\u00e8me des stocks options est \u00e0 revoir. C&rsquo;est un syst\u00e8me ou celui qui en profite ne perd jamais (il ne prend aucun risque en capital) et ou il s\u00fbr de gagner puisque les plans sont mis en place chaque ann\u00e9e. Donc il faut r\u00e9former le syst\u00e8me pour le rendre plus \u00e9quitable et surtout pour pouvoir l&rsquo;\u00e9tendre plus largement aux salari\u00e9s des entreprises. Le syst\u00e8me d&rsquo;augmentation de capital \u00e0 prix pr\u00e9f\u00e9rentiel est un bon compromis entre prise de risque et retour sur investissement si l&rsquo;entreprise a de bonnes performances \u00e9conomiques.<\/p>\n<p>Pour finir, et c&rsquo;est un des points abord\u00e9s lors de la r\u00e9union publique de C\u00e9bazat, j&rsquo;aimerais voir les politiques montrer l&rsquo;exemple. Ils passent leur temps \u00e0 donner des le\u00e7ons \u00e0 tout le monde mais quels sont les efforts qu&rsquo;ils sont pr\u00eats \u00e0 faire ? Il y a beaucoup de choses \u00e0 faire pour moderniser la vie politique en France : cumul des mandats, avantages incroyables au parlement (retraite, avantages particuliers&#8230;).<\/p>\n<p>Personne n&rsquo;en parle, mais \u00e0 mon sens, les politiques aussi ont le devoir de montrer l&rsquo;exemple. Quelle cr\u00e9dibilit\u00e9 accorder \u00e0 des personnes qui passent leur temps \u00e0 dire &quot;il faut faire des efforts comme ci, des efforts comme \u00e7\u00e0&quot; alors qu&rsquo;ils ne s&rsquo;appliquent pas \u00e0 eux m\u00eames leurs bons conseils ?<\/p>\n<p>Flavien Neuvy&nbsp; &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les politiques toutes tendances confondues se pr\u00e9cipitent \u00e0 longueur de journ\u00e9e devant les micros et les cam\u00e9ras pour d\u00e9noncer les bonus, les plans de stock options, les salaires des dirigeants des grandes entreprises. C&rsquo;est populaire, cela correspond \u00e0 ce que veut entendre l&rsquo;opinion publique et surtout, en parlant de ce sujet, ils ne prennent aucun&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-style\" href=\"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/2009\/03\/23\/et-vous-messieu\/\">Continuer la lecture&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1035"}],"collection":[{"href":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1035"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1035\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flavienneuvy.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}